Dum flugi ansero generas kun ciu flugilfrapo suprenforton por la birdoj malantaǔ ĝi.

Per flugi en V-formacio, la tuta svarmo povas trapasi 71 procento pli longan strekon.

El tio ni lernas: Homoj, kiuj havas sencon por la komunaĵo, povas faciligi laboron unu al la alia. La konfido en la aliulo estas ilia movigo.

Kiam ansero forlasas la formacion, ĝi sencas la plifortigan resistecon de la aero. Pro tio ĝi rapide revenas al la aliaj por uzi la suprenforton de la birdoj antaǔ ĝi.

El tio ni lernas: Se ni havas kiom da racio kiel ansero, ni restas kun tiuj, kiuj havas la saman celon. Ni akceptas ilian helpon kaj ofertas nian subtenon al ili.

Kiam la ansero je la ekstremaĵo estas laca, ĝi faliĝas malantaǔen kaj alia birdo tenas ĝian pozicion.

El tio ni lernas: Dum malfacilaj taskoj estas sencaplena alterni sin. Ni devas respekti kaj prosperigi la unikan kombinadon el fakokono, kompetenco, talento kaj rimedoj de la aliaj.

La anseroj fluganta en formacio motivigas la antaǔflugantajn birdojn per krioj daǔrigi la rapidecon.

El tio ni lernas: Ni devas atenti, ke niaj krioj estas motiviganta. En grupoj, ties membroj motivigas sin reciproke, la laborkvanto estas pli granda. Individua preno de respondeco estas progresiganta per efekta motivigo.

Kiam anseroj malsaniĝas, du anseroj sekvas ĝin al la grundo por helpi kaj protekti ĝin.

El tio ni lernas: Ni devas esti ĉe la flanko unu al la alia dum bonaj kaj malbonaj tempoj!



Fonto: Gvidadoseminario

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Beim Fliegen erzeugt eine Gans mit jedem Flügelschlag einen Auftrieb für die Vögel hinter ihr.

Indem sie in einer V-Formation fliegen, kann der gesamte Schwarm eine um 71 Prozent längere Strecke zurücklegen.

Daraus lernen wir: Menschen, die Sinn für die Gemeinschaft haben, können sich gegenseitig die Arbeit erleichtern. Das Vertrauen in den anderen ist ihr Antrieb.

Sobald eine Gans die Formation verlässt, spürt sie einen verstärkten Luftwiderstand.

Deshalb kehrt sie rasch zu den anderen zurück, um den Aufwind der Vögel vor ihr zu nutzen.

Daraus lernen wir: Wenn wir so viel Verstand wie eine Gans besitzen, bleiben wir bei denen, die das gleiche Ziel haben. Wir akzeptieren ihre Hilfe und bieten ihnen unsere Unterstützung an.

Ist die Gans an der Spitze müde, lässt sie sich zurückfallen und ein anderer Vogel nimmt ihre Position ein.

Daraus lernen wir: Bei schwierigen Aufgaben ist es sinnvoll, sich abzuwechseln. Wir sollten die einzigartige Kombination von Fachkenntnis, Kompetenz, Talent und Ressourcen der anderen respektieren und fördern.

Die in der Formation fliegenden Gänse feuern die voran fliegenden Vögel mit Rufen an, die Geschwindigkeit zu halten.

Daraus lernen wir: Wir müssen darauf achten, dass unsere Rufe motivierend sind. In Gruppen, deren Mitglieder sich gegenseitig ermutigen, ist die Leistung größer. Individuelle Verantwortungsübernahme wird durch effektive Motivation gefördert.

Wenn eine Gans erkrankt, folgen ihr zwei Gänse hinunter auf den Boden, um ihr zu helfen und sie zu schützen.

Daraus lernen wir: Wir müssen einander in guten wie in schlechten Zeiten zur Seite stehen!



Quelle: Führungsseminar