[es en fr ha pt ru tr ch]

Panamá, 7 de jun (Prensa Latina) la Asociación Nacional de enfermeras de Panamá (ANEP) pidió hoy que el salario base mensual de una rama profesional en $ 1.300 en vez de lugar de 750. La ANEP apoya su petición con el alto costo de vida, un aumento en el índice de precios al consumidor sin cualquier contraste, un ingreso muy por debajo de la de otros profesionales con similar costo de vida, los costos de capacitación y complejidad del trabajo.

Ejecutivos del Ministerio de salud y la institución del Seguro Social (CSS) rechazan la solicitud debido a la falta de fondos, que no aceptan las enfermeras, según el cual, a la policía y otros aumentos de costos de sí son recursos. La CSS y el punto culminante del Ministerio que han dado respuesta a 12 de 18 comercio propusieron puntos y recordaba un aumento de 25 dólares para enfermeras en zonas de alto riesgo y especialidades, pero consideran insuficiente.

Elidya Espinosa, el Presidente de la ANEP, negó que las autoridades de salud aumentaría el pago de turnos y especialidad de alto riesgo, ya que sólo recibió una propuesta para 10 y 25 dólares para el 2015 siguiente. Afirmó que su propuesta de un aumento salarial de 300 mil dólares es sólo una cifra como base para negociar, es decir, un punto de referencia porque los ejecutivos saben que no están pidiendo esa cantidad. LS/LMA/JLP

Panamanian nurses ask for salary increase

Panama, jun 7 (Prensa Latina) The National Nurses Association of Panama (ANEP) requested today that the monthly base salary of a professional branch settling in $ 1,300 instead of 750 place. The ANEP supports its petition with the high cost of living, an increase in the consumer price Index without any contrast, an income well below that of other professionals with similar cost of living, training costs and complexity of work.

Executives of the Ministry of health and the Social insurance institution (CSS) refuse the request due to lack of funds, which do not accept nurses, according to which, for the police and other costs increases Yes there are resources. The CSS and the Ministry highlight that have given response to 12 of 18 trading proposed points and that remembered an increase of 25 dollars for nurses in high risk areas and specialties, but they consider it insufficient.

Elidya Espinosa, the President of the ANEP, denied that the health authorities would increase the payment of shifts and high-risk specialty, because only received a proposal for 10 and 25 dollars for the next 2015. Stated that its proposal for a wage increase of 300 thousand dollars is just a cipher as a basis to negotiate, i.e. a reference point because the executives know that they are not demanding that amount. LS/LMA/JLP

Infirmières panaméens demandent pour augmentation de salaire


Panama, jun 7 (Prensa Latina) l'Association nationale des infirmières et infirmiers du Panama (ANEP) a demandé aujourd'hui que le salaire mensuel de base d'une branche professionnelle, s'installer à 1 300 $ au lieu de 750 lieu. L'ANEP soutient sa pétition avec la cherté de la vie, une augmentation dans l'indice des prix sans aucun contraste, un revenu nettement inférieur à celui d'autres professionnels avec le coût de vie semblable, coûts de formation et la complexité des travaux.

Les cadres du ministère de la santé et l'institution d'assurance sociale (CSS) rejeter la demande due au manque de fonds, qui n'acceptent pas d'infirmières, selon lequel, pour la police et d'autres augmentations de frais Oui il existe des ressources. Le CSS et le clou du ministère qui ont répondu à 12 des 18 trading proposé points et celui connu une augmentation de 25 dollars pour infirmières et infirmiers dans les zones à haut risque et spécialités, mais ils la jugent insuffisante.

Elidya Espinosa, Président de l'ANEP, a nié que les autorités de santé augmenteraient le paiement des déplacements et de la spécialité à haut risque, parce qu'il n'a reçu une proposition de 10 et 25 dollars pour le prochain 2015. A déclaré que sa proposition pour une augmentation de salaire de 300 mille dollars est juste un algorithme de chiffrement comme base de négociation, c'est-à-dire une point de référence parce que les dirigeants savent qu'ils ne demandent pas ce montant. LS/LMA/JLP

Enfimyè panameyen yo mande pou ogmantasyon salè

Panama, jun 7 (Prensa Latina) enfimyè asosiyasyon nasyonal an de Panama (ANEP) te mande jodi a ke salè mansyèl baz de yon branch pwofesyonèl bwa alenan $ 1,300 olye de 750 plas nan. ANEP a sipòte li petisyon ak ki anwo nan syèl la coût de vivan an, yon ogmantasyon nan a endis jeneral pri san okenn diferans, yon revni byen sou sa ki lòt professionnels ak pri rete menm jan an, coûts antrènman ak konpleksite travay.

Ekzekitif la minis sante ak enstitisyon asirans sosyal (CSS) refize demand lan gen pou manque de fon ki pa aksepte enfimyè, selon ki, pou polis la ak lòt coûts augmente wi gen sont resous yo. CSS Et en ministè ki te bay repons a 12 de 18 komès pwopoze pwent e ki se yon ogmantasyon de 25 dola pou enfimyè yo nan zòn ki anwo nan syèl la pran/seye chans ak anpil espesyalite, men, yo konsidere sa a ase.

Elidya Espinosa, Pwezidan ANEP a, te demanti ke otorite sante yo pwal ogmante lajan relèv/ekip Et atik spécialisés, paske se sèlman te resevwa yon pwopozisyon pou 10 Et 25 dola pou 2015 kap vini an. Pwent (n te deklare ke li pwopozisyon pou yon ogmantasyon nan salè de 300 mil dola se jis yon gennyen kòm yon baz pou negosye, c'est-à-dire referans a) paske ekzekitif yo konnen mande sa yo pa pou montan sa yo. LS/LMA/JLP

Enfermeiras panamenhas pedem aumento salarial

Panamá, 7 jun (Prensa Latina) A Associação Nacional de Enfermeiras do Panamá (ANEP) solicitou hoje que o salário base mensal de uma profissional do ramo se fixem em 1.300 dólares ao invés lugar dos 750 vigentes. A ANEP respalda sua petição com o alto custo de vida, um aumento do Índice ao Preço do Consumidor sem nenhuma contrapartida, um rendimento bem mais baixo que o dos outros profissionais com custo de vida semelhante, custos da formação e complexidade do trabalho.

Executivos do Ministério da Saúde e da Caixa do Seguro Social (CSS) recusam a solicitação por falta de fundos, o qual não aceitam as enfermeiras, segundo as quais, para aumentos à polícia e outras despesas sim há recursos. A CSS e o Ministério destacam que têm dado resposta a 12 dos 18 pontos de negociação propostos e que se lembrou um aumento de 25 dólares para enfermeiras nas áreas de alto risco e especialidades, mas elas o consideram insuficiente.

Elidya Espinosa, a presidenta da ANEP, negou que as autoridades da Saúde aumentassem o pagamento dos turnos de alto risco e de especialidade, porque só receberam uma proposta de 10 e 25 dólares para o próximo 2015. Manifestou que sua proposta de aumento salarial de mil 300 dólares é só uma cifra que sirva de base para negociar, isto é, um ponto de referência pois os executivos sabem que elas não estão exigindo essa quantidade. LS / LMA / JLP

Панамские медсестер обратиться за повышение заработной платы


Панама, 7 июня (Пренса Латина) Национальная ассоциация медсестер Панамы (ANEP) просил сегодня что ежемесячного оклада профессиональный филиала, поселившись в $ 1300 вместо 750 место. ANEP поддерживает свою петицию с высокой стоимостью жизни, увеличение в индекс потребительских цен без каких-либо контраста, доход значительно ниже других специалистов с аналогичными стоимости жизни, стоимость обучения и сложности работы.

Руководители министерства здравоохранения и институтом социального страхования (CSS) отклонить запрос из-за отсутствия средств, которые не принимают, медсестер, согласно которой, для полиции и других расходов увеличивается да там являются ресурсы. CSS и Министерство голы, которые дали ответ на 12 из 18 торговых предложил точек и что вспомнил увеличение на 25 долларов для медсестер в зонах высокого риска и специальностей, но они считают это недостаточным.

Elidya Эспиноса, Председатель ANEP, отрицал, что органы здравоохранения приведет к увеличению оплаты сдвигов и специальности повышенного риска, потому что только получил предложение для 10 и 25 долларов за следующий 2015. Заявил, что его предложение о повышении заработной платы 300 тысяч долларов это просто шифр как основа для переговоров, то есть ссылки указывают потому что руководители знают, что они не требуют, что сумма. LS/LMA/JLP

Panama hemşire maaş artışı için sor

Panama, Haziran bugün istenen 7 (Prensa Latina) ulusal Hemşireler Derneği Panama (ANEP), aylık taban maaş 1300 $ 750 yer yerine içinde yerleşen bir profesyonel şube. ANEP, dilekçe ile yaşam yüksek maliyet, artış tüketici fiyat endeksi herhangi bir kontrast olmadan, bir gelir de aşağıda benzer pahalılığı, eğitim maliyetleri ve karmaşıklığı işin diğer profesyonellerin destekler.

Sağlık ve Sosyal Sigortalar Kurumu (CSS) Bakanlığı yöneticileri isteği nedeniyle olan Hemşireler, göre polis ve diğer maliyetleri artar evet orada kaynaklardır kabul etmiyoruz fonlar, eksikliği reddediyorum. CSS ve 12 Ticaret 18 yanıt verdik Bakanlığı vurgu noktaları ve bu yüksek risk alanları ve özel hemşireler için 25 dolar artış hatırladım ama onlar yetersiz düşünün önerdi.

Elidya Espinosa, ANEP başkanı sağlık yetkilileri vardiya ve yüksek riskli uzmanlık, ödeme artıracak yalnızca 10 ile 25 dolar için bir öneri sonraki 2015 aldığından reddedildi. 300 Bin dolarlık bir ücret artışı için önerisini görüşmek için temel olarak sadece bir şifre olduğunu söyledi, yani bir referans noktası Yöneticiler onlar bu miktarın talep değil olduğunu biliyoruz. LS/LMA/JLP

巴拿马护士要求增加工资

巴拿马,jun 7 (Prensa Latina) 全国护士协会的巴拿马 (ANEP) 今天要求,解决 1300 美元而不是 750 地方专业分支的每月基本工资。ANEP 支持在没有任何对比消费者价格指数、 收入远远低于其他专业人员与类似的生活成本、 培训成本及复杂性的工作与生活成本高,增加了其请愿。

卫生部和社会保险机构 (CSS) 的高管拒绝其请求由于缺乏资金,不接受护士,护士说,警察和其他成本增加是有能资源。CSS 和部突出强调,有鉴于 12 18 交易响应建议点和那记得 25 美元的升幅为护士的高风险领域和特色菜,但他们认为那是不足。

主席的 ANEP,Elidya,埃斯皮诺萨否认卫生当局将会增加支付的转变和高风险的专业,因为只有收到的建议 10、 25 美元下一 2015 年。指出其提案增加工资的 30 万美金作为谈判的基础是只是一种密码,即一个引用点因为行政人员知道他们不要求这一数额。LS/LMA/JLP