[es en fr ha pt ru tr ch]

La Habana, 29 de mayo (Prensa Latina) la inclusión social, acceso al empleo y los derechos que se discuten en reproductivos evaluación de III Seminario el seguimiento plan de acción para la cuarta Conferencia de la ONU sobre la mujer que termina hoy. En la tercera ocasión, la sociedad civil cubana y los representantes de todos los sectores del gobierno están de acuerdo con los objetivos propuestos de comisiones para garantizar la igualdad de género.

Durante el primer día del foro, inaugurado el martes en el Palacio de convenciones de esta capital, el progreso de la isla de trascenderam en relación con el acceso de las féminas a la toma de decisiones. "Ha crecido la cantidad de mujeres en puestos de gestión y política va a seguir avanzando en este empoderamiento," dijo el Viceministro de trabajo y Seguridad Social Odalys González, también Presidente de la Comisión de empleo del seminario.

González ha calificado de notables avances en los últimos cinco años, especialmente en la incorporación y permanencia en el empleo. Hoy, el 46 por ciento de los directores en el sector estatal de la isla son mujeres. Asimismo, en el Parlamento ocupan el 48 por ciento de carpetas provincial legislaturas son la mayoría.

A su vez, Teresa Amarelle, Secretario General de la FMC, en declaraciones a Prensa Latina debe aumentar la participación de la economía de féminas del sector no estatal. Según el líder, uno de los retos es preparar a las mujeres a asumir más responsabilidades en este sector.

El evento también examina cuestiones relacionadas con la educación, el derecho a la sexualidad y legislativa. El plan de acción de seguimiento vino después de la cuarta Conferencia sobre la mujer, celebrada en Beijing en 1995, cuando la FMC llamada al valor de en que la plataforma adoptada dicho encuentro. Cuba fue el primer país en firmar la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, adoptada por las Naciones Unidas en 1979. CGM/TGJ/URB

Cuba seminar on participation of women

Havana, 29 may (Prensa Latina) the social inclusion, access to employment and the rights are discussed in reproductivos III evaluation Seminar of the follow-up Action plan to the UN Fourth Conference on women that ends today. On the third occasion, Cuban civil society and representatives of all sectors of Government are in compliance with the objectives proposed commissions to ensure gender equality.

During the first day of the Forum, which opened on Tuesday at the Palace of Conventions of this capital, trascenderam island's progress with regard to the access of féminas to decision-making. "The amount of women in management positions has grown and a political will to continue advancing in this empowerment," said the Vice-Minister of labour and Social Security Odalys Gonzalez, also President of the Employment Committee of the seminar.

González has qualified of remarkable advances in the last five years, especially in the incorporation and permanence in employment. Today, 46 percent of Directors in the State sector of the island are women. Similarly, in Parliament occupy the 48 percent of folders while in provincial legislatures are the majority.

In turn, Teresa Amarelle, Secretary General of the FMC, in statements to Prensa Latina that should increase the participation of non-State sector féminas economy. According to the leader, one of the challenges is to prepare women to assume more responsibilities in this sector.

The event also examines issues related to education, the right to sexuality and legislative issues. The follow-up Action plan came after the fourth Conference on women, held in Beijing in 1995, when the FMC called to value the platform adopted at said meeting. Cuba was the first nation to sign the Convention on the Elimination of all forms of discrimination against women, adopted by the United Nations in 1979. CGM/TGJ/URB

Conclut au séminaire de Cuba sur la participation des femmes

La Havane, 29 mai (Prensa Latina) l'inclusion sociale, accès à l'emploi et les droits sont discutés dans l'évaluation de III reproductivos séminaire suivi plan d'Action de la quatrième Conférence des Nations Unies sur les femmes qui se termine aujourd'hui. La troisième fois, la société civile cubaine et représentants de tous les secteurs du gouvernement sont en conformité avec les objectifs proposés de commissions afin de garantir l'égalité des sexes.

Au cours de la première journée du Forum, qui s'est ouvert mardi au Palais des Conventions de ces capitaux, les progrès de l'île de trascenderam en ce qui concerne l'accès de féminas à la prise de décisions. "La quantité de femmes aux postes de direction a augmenté et une volonté politique de continuer à avancer dans cette émancipation, a déclaré le vice-ministre du travail et sécurité sociale Odalys Gonzalez, également président de la Commission de l'emploi du séminaire.

González a qualifié des avancées remarquables dans les cinq dernières années, notamment dans la Constitution et la permanence dans l'emploi. Aujourd'hui, 46 % des administrateurs du secteur public de l'île sont des femmes. De même, au Parlement occupent 48 % des dossiers en provincial législatures sont la majorité.

À son tour, Teresa Amarelle, Secrétaire général de la FMC, dans des déclarations à Prensa Latina, qui devrait augmenter la participation de l'économie féminas secteur non étatique. Selon le dirigeant, l'un des défis est de préparer les femmes à assumer plus de responsabilités dans ce secteur.

L'événement examine également les questions liées à l'éducation, le droit à des questions législatives et de la sexualité. Le plan d'Action suivi est venu après la quatrième Conférence sur les femmes tenues à Beijing en 1995, quand le FMC appelé valeur à que la plateforme adoptée dit réunion. Cuba a été le premier pays à signer la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, adoptée par les Nations Unies en 1979. CGM/TGJ/URB

Se nan Kiba séminaire sou patisipasyon fanm

Havana, 29 ka (Prensa Latina) a enklizyon sosyal, aksè pou travay ki fèt pou Et dwa sont diskite nan reproductivos MALAD evalyasyon Séminaire de Suivi aksyon plan nan konferans katriyèm UN sou fanm ki fini jodi a. Sou twazyèm fwa a, Kiben an sosyete sivil ak représentants de tout sèktè nan gouvènman an te gen in compliance with objèktif yo yo te pwopoze commissions pou asire ke idantite senksyèl egalite.

Pandan premye jou nan foròm a, ki te louvwi nan Madi nan palè konvansyon kapital sa a, pwogrè trascenderam lil with regard to aksè de féminas pou mo. "Kantite fanm nan pozisyon gestion yo te monte e a yon politik pou kontinye avanse nan pouvoir sa a," te di Vice-Minister de travayè ak sekirite sosyal, Odalys Gonzalez, tou pwezidan komite travay ki fèt pou de a séminaire.

González te kalifye de remakab anyen nan senk dènye ane, espesyalman nan incorporation Et pemanans nan travay la. Jodi a, 46 pousan direktè yo nan eta sektè nan zile a se fanm kou gason. Même, nan palman an occuper 48 pousan de dossiers pandan ke yo nan provincial législatures sont majorite.

Nan vire a, Teresa Amarelle, Sekretè General de FMC a, nan deklarasyon yo pou Prensa Latina ki ta dwe ogmante patisipasyon sektè ki pa eta féminas ekonomi an. Selon lidè an, youn nan défis yo se pou prepare fanm kou gason, pou li pwan rèsponsablite plis nan sektè sa a.

Evènman an examines questions anrapò ak edikasyon, dwa pou seksyalite Et législatives questions. Plan aksyon Suivi la t' ap swiv konferans katriyèm lan sou fanm, ki te fèt nan Beijing an 1995, lè FMC a te rele pou valè platfòm lan te adopte nan te di reyinyon. Kiba te pwemye nasyon an pou l siyen konvansyon la sou eliminasyon de tout fòm diskriminasyon sou fanm, te adopte pa nasyon Zini nan lane 1979. CGM/TGJ/URB

Conclui em Cuba seminário sobre participação social da mulher

Havana, 29 mai (Prensa Latina) A inclusão social, o acesso ao emprego e os direitos reproductivos são temas debatidos no III Seminário de Avaliação do Plano de Ação de seguimento à IV Conferência da ONU sobre a Mulher que finaliza hoje aqui. Por terceira ocasião, representantes da sociedade civil cubana e de todos os setores governamentais debatem em comissões o cumprimento dos objetivos propostos para garantir a igualdade de gênero.

Durante a primeira jornada do foro, inaugurado nesta terça-feira no Palácio de Convenções desta capital, trascenderam os progressos da ilha quanto ao acesso das féminas à tomada de decisões. "A quantidade de mulheres em cargos de direção cresceu e percebe-se uma vontade política para continuar avançando neste empoderamento", ressaltou a vice-ministra de Trabalho e Segurança Social Odalys González, tambêm presidenta da Comissão de Emprego do seminário.

González qualificou de notável os avanços nos últimos cinco anos, sobretudo na incorporação e permanência no emprego. Na atualidade, o 46 por cento dos diretores no setor estatal civil da ilha são mulheres. De igual forma, no parlamento ocupam o 48 por cento das pastas enquanto nas Assembléias Provinciais são maioria.

Por sua vez, Teresa Amarelle, secretária geral da FMC, considerou em declarações a Prensa Latina que deve aumentar a participação das féminas no setor não estatal da economia. Segundo a dirigente, um dos reptos é preparar às mulheres para que assumam mais responsabilidades nesse setor.

O evento também analisa questões relacionadas com a educação, o direito à sexualidade e questões legislativas. O Plano de Ação de Seguimento surgiu depois da IV Conferência sobre a Mulher, celebrada em Beijing em 1995, quando a FMC convocou a valorizar a plataforma aprovada em dito encontro. Cuba foi a primeira nação em assinar a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Contra a Mulher, adotada pelas Nações Unidas em 1979. CGM / TGJ / URB

Заключает в Кубе семинаре на участии женщин

Доступ к занятости и права рассматриваются в reproductivos III оценки семинара последующего плана действий для четвертой Конференции ООН по положению женщин, который заканчивается сегодня, Гавана, 29 мая (Пренса Латина) социальной интеграции. На третий раз кубинского гражданского общества и представителей всех секторов правительства соответствуют цели, предложенные Комиссии для обеспечения гендерного равенства.

В первый день форума, который открыт во вторник в дворце конвенций этой столицы, trascenderam острова прогресс в отношении доступа féminas к процессу принятия решений. «Выросло количество женщин на руководящих должностях и политическую волю продолжать продвижение вперед в этом возможностей,» сказал заместитель министра труда и социального обеспечения Odalys Гонсалес, также президент занятости комитета семинара.

Гонсалес имеет квалифицированный замечательных достижений за последние пять лет, особенно в инкорпорации и постоянство в сфере занятости. Сегодня 46 процентов директоров в государственном секторе острова составляют женщины. Аналогичным образом, в парламенте занимают 48 процентов из папок в провинциальных законодательных органах являются большинство.

В свою очередь, Тереза Amarelle, Генеральный секретарь ФКЖ в заявлениях Пренса Латина, следует увеличить участие негосударственного сектора экономики féminas. По словам лидера одна из задач заключается в подготовке женщин взять на себя больше ответственности в этом секторе.

Событие также рассматривает вопросы, связанные с образованием, право на сексуальности и законодательные вопросы. План последующих действий пришли после четвертой Конференции по положению женщин, состоявшейся в Пекине в 1995 году, когда FMC, призвали к значению, платформы, принятой на сказал совещания. Куба была первой страной, подписать Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принятой Организацией Объединенных Наций в 1979 году. CGM/TGJ/URB

Küba seminere kadınların katılım tarihinde sona eriyor


Havana, 29 Mayıs (Prensa Latina) sosyal içerme, istihdam erişim ve hakları reproductivos III değerlendirilmesinde bugün sona eren takip eylem planının UN dördüncü Konferansı'na kadın seminer ele alınmıştır. Üçüncü vesileyle, Küba sivil toplumun ve devletin bütün sektörler temsilcilerinin cinsiyet eşitliği sağlamak için komisyonlar teklif hedefleri ile uyumlu bulunmaktadır.

Forum ilk gün boyunca hangi sözleşmeler Sarayı bu sermayenin, trascenderam adanın ilerleme féminas karar için erişim konusunda Salı günü açıldı. "Kadınların yönetim kademelerinde yapılan miktar büyüdü ve bir siyasi bu güçlendirilmesi, ilerleyen devam edecektir" dedi Vice-Minister çalışma ve sosyal güvenlik Odalys Gonzalez, ayrıca seminer çalışma Komitesi Başkanı.

González dikkat çekici gelişmeler özellikle içinde birleşme ve kalıcılığı istihdamda son beş yıl içinde nitelikli. Bugün ada devlet sektöründe yüzde 46 yönetim kadınlar vardır. Benzer şekilde, klasörler il ise yüzde 48 Meclis'te işgal yasama organları vardır çoğu.

Dönüş, Teresa Amarelle, FMC Genel Sekreteri ifadelerine Prensa Latina için devlet dışı sektörün féminas ekonomi katılımıyla yükseltmeniz gerekir. Lider göre kadınların bu sektörde daha fazla sorumluluklar için hazırlamak için zorluklar biridir.

Olay aynı zamanda eğitim, cinsellik ve yasama sorunları hakkı ile ilgili sorunları inceliyor. Takip eylem planı sonra dördüncü Konferansı Kadınlar, ne zaman vasıl belgili tanımlık peron kabul değerine adlı FMC Toplantı söyledi 1995 yılında Pekin'de düzenlenen geldi. Küba 1979 yılında Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen, kadınlara karşı ayrımcılığın her türlü ortadan kaldırılması Sözleşmesi imzalamak için ilk ülke oldu. CGM/TGJ/URB

在古巴的妇女参与研讨会的结论

哈瓦那,5 月 29 日 (Prensa Latina) 社会包容、 就业机会和权利的讨论若干理由三、 评价研讨会的后续行动计划向联合国第四次会议关于妇女的今天结束。在第三的场合,古巴民间社会和政府各部门的代表符合建议委员会,以确保两性平等的目标。

在论坛的第一天,期间,打开周二在公约宫的这种资本,trascenderam 岛 féminas 参与决策的机会方面取得的进展。"妇女在管理职位的数量增长和政治将会继续推进这一赋予权力,在"劳工部副部长和社会安全 Odalys 冈萨雷斯,还说就业委员会研讨会的主席。

冈萨雷斯在过去的五年,特别是在法团和在就业中的持久性有资格取得的显著进展。今天,在海岛的国有部门董事 46%是妇女。同样,在议会中占据 48%的文件夹而在省级立法机关的是大多数。

反过来,特蕾莎修女 Amarelle,妇联秘书长 Prensa Latina 发言中,应增加非国有部门 féminas 经济的参与。根据领域的领导者,面临的挑战之一是准备承担更多责任,在这一部门中的妇女。

该事件还审查了有关教育、 性倾向和立法问题的权利的问题。后续的行动计划来了后第四次会议关于妇女,1995 年,当叫到价值平台通过在 FMC 说会议在北京举行。古巴是歧视的签署公约 》 消除一切形式妇女,1979 年由联合国通过的第一个国家。CGM/TGJ/URB