[es en fr ha pt ru tr ch ar] www.ipernity.com/doc/okupantusa/17492299

Por Andi Sosin y Joel Sosinsky, el recordar la coalición triángulo de fuego, de mayo de 2013.

La definición de un taller no ha cambiado en los últimos 100 años. No es porque trabajo duro hace transpirar de trabajadores que fábricas en gran parte del tercer mundo todavía se conocen como maquiladoras.

Tazreen Fashions Ltd., la fábrica de Bangladesh que 112 trabajadores murieron detrás cerró puertas en un incendio en noviembre pasado, fue un taller que funcionó al principio de la cadena de suministro global, que se describe mejor como una vinculación de las empresas que ofrecen productos fabricados en países con salarios bajos como Bangladesh a tiendas propiedad de gigantes multinacionales.

Minoristas de ropa enorme como Wal-Mart, Target, de Kohl, H & M y diseñadores como Nike, Adidas y otras importantes nos y marcas internacionales de ropa, rutinariamente su producción a través de proveedores y otros subcontratistas, intermediarios que dirigen trabajarán hasta 1.500 fábricas en diferentes países de origen. Envío de tecnología del envase moderno ha hecho posible para casi cualquier elemento que se fabricarán en cualquier lugar del mundo al precio más barato posible.

Para mantener sus márgenes de ganancia, estos subcontratistas mantienen sus costos bajos amenaza deficientes condiciones de trabajo y reduciendo los salarios para exprimir la mayor productividad de los trabajadores. Por ejemplo, trabajadores de la industria de ropa encontrar que en lugar de 17 centavos por cada camiseta que cosen, harán sólo dieciséis centavos la camisa. Entonces tienen que trabajar más duro y coser piezas más sólo para hacer la misma cantidad de dinero. Esta práctica de explotación se llama sudor de los trabajadores. Maquiladoras que deshumanizan a trabajo y explotan a los trabajadores siempre han sido una característica del capitalismo salvaje.

Más de un siglo atrás, jóvenes, trabajadores de la explotación de inmigrantes acaba de ser en huelga lucha por salarios justos y lugares de trabajo más seguros cuando murieron detrás de puertas cerradas en el fuego de la fábrica de Nueva York Triangle Shirtwaist de 1911. La indignación popular y el activismo tras el incendio del Triangle obligado políticos dictar normas de seguridad y legislación social que aún protege a los trabajadores hoy; lo que permite un movimiento de mano de obra que construyó la clase media estadounidense.

Ahora, como los sindicatos en todo el mundo lucha para ayudar a los trabajadores a sobrevivir, tenemos que recordar que la organización es la única manera para los trabajadores evitar que el capitalismo salvaje desnudo de perjudicar a los trabajadores a través de reimponer salarios de explotación y reducción de costes al permitir que las condiciones de trabajo peligrosas.

La pobreza extrema en sí mismo es más urgente desafío de los derechos humanos de nuestros tiempos. Sólo por el avance de los derechos económicos, sociales y culturales y la participación política de los trabajadores en solidaridad en todo el mundo podemos progresamos suceder para nuestra sociedad.

El acuerdo de la coalición triángulo de fuego está liderando esfuerzos para instalar un inspirador memorial permanente de arte público en la ciudad de Nueva York en el sitio de ese trágico incendio. Recordando el fuego del triángulo, y cómo sus consecuencias solidaridad y activismo se convirtieron en una fuerza progresista que superadas las vidas de los trabajadores, debería recordarnos que cuando los ciudadanos reunirse en común causa, sus vidas, vidas de sus hijos y las perspectivas de todos para mejorar futuro. Para obtener más información, visite rememberthetrianglefire.org o comuníquese con el acuerdo de la coalición de fuego triángulo en Info@rememberthetrianglefire.org.
Info@PeoplesTribune.org Copyright © 2013 pueblos Tribune. Todos los derechos reservados.

Modern Sweatshops in the Global Supply Chain

By Andi Sosin and Joel Sosinsky, The Remember the Triangle Fire Coalition, May 2013

The definition of a sweatshop has not changed over the past 100 years. It’s not because hard work makes workers perspire that factories in much of the third world are still referred to as sweatshops.

Tazreen Fashions Ltd., the Bangladesh factory in which 112 workers died behind locked doors in a fire last November, was a sweatshop that operated at the beginning of the global supply chain, which is best described as a linking of businesses that deliver products made in low-wage countries like Bangladesh to retail stores owned by giant multi-national corporations.

Huge apparel retailers like Wal-Mart, Target, Kohl’s, H&M and designers like Nike, Adidas, and other major US and international clothing brands, routinely source their production through suppliers and other sub-contractors, middlemen who steer work to up to 1,500 factories in different countries. Modern container shipping technology has made it possible for almost any item to be manufactured anywhere in the world at the cheapest possible price.

To maintain their profit margins, these sub-contractors keep their costs low by countenancing substandard working conditions and by reducing wages to squeeze out greater productivity from workers. For example, garment industry workers find out that instead of making seventeen cents for each shirt they sew, they will be making only sixteen cents per shirt. They then have to work harder and sew more pieces just to make the same amount of money. This exploitative practice is called sweating the workers. Sweatshops that dehumanize work and exploit workers have always been a feature of cutthroat capitalism.

Over a century ago, young, immigrant sweatshop workers had just been on strike fighting for living wages and safer workplaces when they died behind locked doors in the New York City Triangle Shirtwaist Factory Fire of 1911. The public outrage and activism following the Triangle fire compelled politicians to enact safety regulations and social legislation that still protects workers today; enabling a labor movement that built the American middle class.

Now, as labor unions worldwide struggle to help workers survive, we have to remember that organization is the only way for working people to prevent naked cutthroat capitalism from harming workers through re-imposing sweatshop wages and cutting costs by allowing dangerous working conditions.

Extreme poverty in itself is the most pressing human rights challenge of our times. Only by advancing economic, social and cultural rights and the political participation of working people in solidarity all over the world can we make progress happen for our own society.

The Remember the Triangle Fire Coalition is leading efforts to install an inspiring permanent public art memorial in New York City at the site of that tragic fire. Remembering the Triangle fire, and how in its aftermath solidarity and activism became a progressive force that bettered workers’ lives, should remind us that when citizens get together in common cause, their lives, their children’s lives, and everyone’s prospects for the future improve. For more information, visit rememberthetrianglefire.org or contact the Remember the Triangle Fire Coalition at Info@rememberthetrianglefire.org.
Info@PeoplesTribune.org Copyright © 2013 Peoples Tribune. All rights reserved.

Ateliers de confection modernes dans la chaîne d'approvisionnement mondiale

Par Andi Sosin et Joel Sosinsky, le souvenir de la Coalition de feu Triangle, mai 2013

La définition d'un atelier clandestin n'a pas changé au cours des 100 dernières années. C'est pas parce que le travail acharné fait transpirer les travailleurs qu'usines dans une grande partie du tiers-monde sont encore appelés ateliers clandestins.

Tazreen Fashions Ltd., l'usine de Bangladesh dans laquelle 112 employés sont morts derrière portes verrouillées dans un incendie en novembre dernier, un atelier clandestin qui opéraient au début de la chaîne d'approvisionnement mondiale, qui est décrite comme un lien entre les entreprises qui offrent des produits fabriqués dans des pays à bas salaires comme le Bangladesh aux magasins de détail appartenait à des sociétés multinationales géantes.

Détaillants de vêtements énorme comme Wal-Mart, Target, Kohl, H & M et concepteurs comme Nike, Adidas et d'autres grands nous et vêtements international brands, régulièrement source leur production par le biais de fournisseurs et autres sous-traitants, intermédiaires qui orientent le travail à un maximum de 1 500 usines dans différents pays. Conteneur moderne technologie d'expédition a permis de presque n'importe quel élément à être fabriquée n'importe où dans le monde au meilleur prix possible.

Pour maintenir leurs marges bénéficiaires, ces sous-traitants maintenir leurs coûts bas en tolérant des conditions de travail insalubres et en réduisant les salaires pour faire sortir une plus grande productivité des travailleurs. Par exemple, les travailleurs de l'industrie de vêtement trouver qui au lieu de faire dix-sept cents pour chaque chemise ils coudre, ils feront seulement seize cents par chemise. Ils ont alors travailler plus dur et coudre les morceaux plus juste pour faire la même quantité d'argent. Cette pratique d'exploitation s'appelle les travailleurs de la transpiration. Ateliers clandestins qui déshumanisent les travaux et d'exploitent les travailleurs ont toujours été une caractéristique du capitalisme féroce.

Plus d'un siècle auparavant, jeune, travailleurs des ateliers clandestins immigrés venait d'être en grève, combats pour les salaires de la vie et des lieux de travail plus sûr quand ils sont morts derrière des portes verrouillées dans le New York City Triangle Shirtwaist Factory feu de 1911. L'indignation du public et l'activisme après l'incendie du Triangle contraint les politiciens d'édicter des règles de sécurité et de la législation sociale qui protège encore les travailleurs aujourd'hui ; ce qui permet un mouvement ouvrier qui construit la classe moyenne américaine.

Maintenant, comme les syndicats dans le monde lutte pour aider les travailleurs à survivre, il faut se rappeler que l'organisation est la seule façon d'empêcher nu capitalisme féroce de nuire aux travailleurs par le biais de réimposer des salaires de misère et de réduire les coûts en permettant des conditions de travail dangereuses pour les travailleurs.

L'extrême pauvreté en soi est le plus pressant défi de droits de l'homme de notre époque. Seulement en faisant progresser les droits économiques, sociaux et culturels et la participation politique des personnes qui travaillent dans la solidarité partout dans le monde faire des progrès arriver pour notre société.

La mémoriser la Coalition Triangle de feu est à la tête des efforts pour installer un mémorial permanent art public inspirant à New York sur le site de ce tragique incendie. Se souvenir de l'incendie du Triangle, et comment à sa suite la solidarité et l'activisme est devenu une force progressiste qui a amélioré la vie des travailleurs, devrait nous rappeler que lorsque citoyens se réunissent en commun cause, leur vie, vie de leurs enfants et toutes les perspectives pour l'avenir améliorer. Pour plus d'informations, visitez rememberthetrianglefire.org ou contactez la mémoriser la Coalition Triangle de feu à Info@rememberthetrianglefire.org.
Info@PeoplesTribune.org Copyright © 2013 peuples Tribune. Tous droits réservés.

A la mòd Ateliers nan chèn materyèl mondyal

Andi Sosin ak Joel Sosinsky, a pa bliye triyang kowalisyon dife, Me 2013
Elèv inite kont Ateliers te sipòte revandikasyon Indonésien travayè kont Adidas yo Y-3 vêtements liy pandan semèn mode NYC a. Foto/Joel sosinsky

Definisyon de yon sweatshop a te pa chanje sou 100 dènye ane ki sot pase. Se pa paske travay di fè travayè swe ke faktori yo nan anpil peyi tyè mond sont toujou refere li kòm ateliers.

Tazreen pour Ltd., faktori Bangladèch a nan ki 112 travayè te mouri pa dèyè fèmen pòtay dife nan mwa Novanm dènye, te genyen yon sweatshop ki te opere nan koumansman chèn materyèl Mondyal la, ki se meyè décrit kòm yon ki relye nan biznis ki te delivwe pwodwi sa yo nan peyi itilise yon ba salè yo tankou Bangladèch pou depo au ki pou gwo kòperasyon miltinasyonal.

Katriyèm gwo vêtements tankou Wal-Mart, sib, Kohl, H & M ak w'ap chache fè tankou Nike, Adidas, ak lòt principaux nou ak rad ki te sou entènasyonal marques, régulièrement sous yo pwodiksyon à fournisseurs Et sous-traitants lòt, intermédiaires ki temwayaj travay pou leve kanpe 1,500 faktori yo ki nan diferan peyi. A la mòd conteneur D' teknoloji ki mete li posib pou prèske tout atik pou être fabriqués nenpòt kote nan mond lan de la moins prix posib.

Pou kenbe yo pa gen anyen parèy, sous-traitants sa yo kenbe coûts yo faible pa countenancing aux kondisyon travay epi pa réduire salè rije pwodwisite plus de travayè yo. Pa egzanp, travayè endistri rad yo jwenn ke olye ke yo fè 17 kòb pou chak chemiz yo koud, yo pwal fè sèlman sèz santim pa chemiz. Yo lè sa a gen pou travay pi di Et koud plis mòso sèlman pou nou fè menm kantite lajan. Pratique in sa a te rele tirer travayè yo. Ateliers dehumanize travay Et esplwate travayè yo toujou te yon mak nan kapitalis cutthroat.

Sou yon syèk de sa, jenn gason, travayè sweatshop imigran yo te sèlman te sou grèv ki te goumen pou rete salè Et les plus lè yo te mouri pa dèyè gwo pòtay nan New York City triyang Shirtwaist faktori dife de 1911. Gwo piblik ak ativism apwe dife triyang a forcé politisyen yo pou respekte règleman sekirite ak sosyal lejislasyon ki toujou pwoteje travayè yo jòdi a, e pèmèt yon mouvman travay ki te konstwi a klas Ameriken nan mitan.

Koulye a, tankou travayè inyon le lit pou ede travayè survivre, nou dwe sonje ke òganizasyon an se sèl fason pou pèp kap travay pou anpeche nu kapitalis cutthroat de Porter travayè yo nan re-imposing sweatshop salè ak rediksyon pwi yo pèmèt danjere nan kondisyon travay yo.

Ekstrèm povwete nan tèt li se pli Sur dwa imen defi de fwa nou. Sèlman poud pa avanse dwa ekonomik, sosyal ak kiltirèl ak politik patisipasyon pèp kap travay nan solidarite toupatou nan mond lan kapab nou fè pwogrè ki te fèt pou sosyete pwòp pa nou.

A sonje triyang dife kowalisyon an ap dirije efò yo pou mete yon inspiration memoryal pèmanan atis piblik nan New York City nan plas kote sa trajik dife. Se dife triyang, Et jan rezilta li Oganizasyon pou solidarite ak ativism moute yon pwogresif fòs li a ki bettered, lavi travayè yo, ta dwe sonje nou sa lè sitwayen sanble bagay an komen rezon, lavi yo, lavi pitit yo ak perspectives tout moun pou pwochen améliorer la. Pou plis enfòmasyon, vizite rememberthetrianglefire.org oswa kontakte a sonje triyang kowalisyon dife nan Info@rememberthetrianglefire.org.
Panno info@PeoplesTribune.org Copyright © 2013 Peuples afichaj. Tout dwa rezève.

Sweatshops modernos na cadeia de abastecimento Global

Por Andi Sosin e Joel Sosinsky, a lembra a coligação de fogo do triângulo, de maio de 2013
Estudantes Unidos contra Sweatshops suportado reivindicações dos trabalhadores Indonésio contra a linha de vestuário Adidas Y-3 durante a semana de moda de Nova York. Foto/Joel sosinsky

A definição de um sweatshop não mudou nos últimos 100 anos. Não é porque trabalho duro faz transpirar de trabalhadores que fábricas em grande parte do terceiro mundo ainda são referidas como "sweatshops".

Tazreen modas Ltd., a fábrica de Bangladesh em quais 112 trabalhadores morrido por trás bloqueado as portas em um incêndio em novembro passado, foi um sweatshop que operado no início da cadeia de abastecimento global, o que é melhor descrito como uma ligação de empresas que oferecem produtos feitos em países de baixos salários como Bangladesh, para lojas de varejo possuído por corporações multinacionais gigantes.

Varejo de vestuário enorme como Wal-Mart, Target, Kohl, H & M e designers como Nike, Adidas e outros grandes nos e marcas de roupa internacional, rotineiramente fonte sua produção através de fornecedores e outros terceirizados, intermediários que orientar trabalham para até 1.500 fábricas em países diferentes. Recipiente de moderna tecnologia de transporte tornou possível para quase qualquer item a ser fabricado em qualquer lugar do mundo a um preço mais barato possível.

Para manter suas margens de lucro, estes terceirizados manter seus custos baixos por ousarmos precárias condições de trabalho e reduzindo salários para espremer a maior produtividade dos trabalhadores. Por exemplo, trabalhadores da indústria de vestuário descobrir que em vez de fazer dezessete centavos para cada camisa que costurar, eles estarão fazendo apenas dezesseis centavos por camisa. Eles então tem que trabalhar mais e costurar peças mais só para ter a mesma quantidade de dinheiro. Esta exploração prática denomina-se transpiração dos trabalhadores. Condições miseráveis que desumanizar o trabalho e exploram os trabalhadores sempre foram uma característica do capitalismo feroz.

Mais de um século atrás, jovens, trabalhadores de imigrantes sweatshop acabara de sair em greve lutando por salários de vida e locais de trabalho mais seguros quando eles morreram por trás de portas fechadas em New York City Triangle Shirtwaist Factory fogo de 1911. A indignação pública e ativismo após o incêndio de triângulo obrigou políticos para aprovar regulamentos de segurança e de legislação social que ainda protege os trabalhadores hoje; permitindo um movimento de mão de obra que construiu a classe média americana.

Agora, como sindicatos de luta em todo o mundo para ajudar os trabalhadores a sobreviver, temos de lembrar que a organização é a única maneira para pessoas que trabalham impedir que o capitalismo cruel nua de prejudicar os trabalhadores através de reinstitui sweatshop salários e redução de custos, permitindo perigosas condições de trabalho.

Extrema pobreza em si é mais urgente desafio de direitos humanos dos nossos tempos. Somente através do avanço dos direitos econômicos, sociais e culturais e da participação política das pessoas que trabalham em solidariedade em todo o mundo pode nós fazer progressos acontecem por nossa sociedade.

A lembrar a coalizão triângulo de fogo está conduzindo esforços para instalar um memorial de arte pública permanente inspirador em Nova York no site do que trágico incêndio. Lembrar o fogo do triângulo, e como em suas conseqüências solidariedade e ativismo tornou-se uma força progressiva que melhorou a vida dos trabalhadores, deve lembrar-nos que quando os cidadãos se reúnem em comum causa, suas vidas, vidas de seus filhos e todos as perspectivas para o futuro melhorar. Para obter mais informações, visite rememberthetrianglefire.org ou entre em contato com a lembrar a coligação de fogo do triângulo no Info@rememberthetrianglefire.org.
Info@PeoplesTribune.org Copyright © 2013 povos Tribune. Todos os direitos reservados.

Современные потогонной в глобальной цепи снабжения

Анди Сосин и Джоэл Sosinsky Помните треугольник огонь коалиции, май 2013

Определение потогонной не изменилась за последние 100 лет. Это не потому, что тяжелая работа делает работников потеть что фабрики в большинстве стран третьего мира по-прежнему называются потогонной.

Tazreen моды Ltd., Бангладеш завода в котором 112 работников, умер за замком двери пожара в ноябре прошлого года, потогонного, которые действовали в начале глобальной цепи снабжения, который лучше всего охарактеризовать как связывание предприятий, которые доставляют продукты, сделанные в низкооплачиваемых странах как Бангладеш в розничные магазины принадлежала гигантских многонациональных корпораций.

Огромные одежды розничной торговли, как Wal-Mart, цель, Коля, H & M и дизайнеры, как Nike, Adidas и другие основные нас и международных одежда брендов, регулярно источник их производства через поставщиков и других субподрядчиков, посредников, которые держаться, работают до 1500 заводы в разных странах. Современные контейнерные перевозки технологии стало возможным для почти любого элемента изготавливается нигде в мире по самой низкой цене.

Для поддержания их прибыли, эти субподрядчиков держать свои расходы низким путем поощрения некачественные условия труда и уменьшение заработной платы выдавить большей производительности от работников. К примеру швейной промышленности работники узнать, что вместо того, чтобы 17 центов для каждого Рубашка, которую они шить, они будут делать только шестнадцать центов за рубашку. Затем они должны работать и шить больше частей только, чтобы сделать такое же количество денег. Эта практика эксплуатации называется потливости рабочих. Потогонной, антигуманный характер работы и эксплуатировать работников всегда были характерны головорез капитализма.

Более века назад, молодые рабочие потогонной иммигрантов только что был на забастовку, борьба за прожиточных минимумов и безопасных рабочих мест, когда они умирали за закрытыми дверями в Нью-Йорке треугольник Shirtwaist фабрика огонь 1911. Возмущение общественности и активность после пожара треугольник вынуждены политиков принять правила техники безопасности и социального законодательства, которое по-прежнему защищает работников сегодня; Включение рабочего движения, что построил американского среднего класса.

Теперь, как профсоюзами во всем мире борьбы, чтобы помочь работникам выжить мы должны помнить, что Организация является единственным способом для рабочих людей, чтобы предотвратить голый головорез капитализм от причинения вреда работников через re-imposing потогонной заработной платы и сокращение издержек, позволяя опасных условий труда.

Крайняя нищета сама по себе является наиболее насущной проблемой прав человека нашего времени. Только путем продвижения экономических, социальных и культурных прав и участия рабочих людей в политической жизни в знак солидарности во всем мире можно добиться прогресса в случиться для нашего общества.

Помните треугольник огонь коалиции является ведущим усилия для установки вдохновляющим Мемориал постоянного общественного искусства в Нью-Йорке на сайте этого трагического пожара. Вспоминая треугольника пожара, и как в ее последствия солидарности и активности стал прогрессивные силы, которые улучшил жизни работников, должны напомнить нам, когда граждане получают вместе общие причины, их жизнь, жизнь их детей и все перспективы для будущего улучшения. Для получения дополнительной информации посетите rememberthetrianglefire.org или обратитесь Помните треугольник огонь коалиции на Info@rememberthetrianglefire.org.
Info@PeoplesTribune.org Copyright © 2013 народов Tribune. Все права защищены.

Modern küresel tedarik zinciri ücretle işçi çalıştıran işyerlerinin


Tarafından Andi Sosin ve Joel Sosinsky, üçgen yangın Koalisyonu, Mayıs 2013 hatırlıyorum
Ücretle işçi çalıştıran Birleşik öğrencilere karşı işyerlerinin Endonezya işçi talep Adidas'Y-3 giyim hattı karşı NYC's moda haftasında destekledi. Fotoğraf/Joel sosinsky

Bir çalıştıran işyeri tanımı son 100 yıl içinde değişmemiştir. Zor iş ten işçiler-çok üçüncü dünya fabrikalarda hala ücretle işçi çalıştıran işyerlerinin adlandırılır ki yapar değil çünkü.

Tazreen moda Ltd., arkasında öldü hangi 112 çalışanları Türkiye fabrikasında geçen Kasım ayında bir yangında kapılar kilitli, en iyi Bangladeş gibi düşük-ücretli ülkelerde perakende mağazaları için üretilen ürünler sunmak işletmeler bağlama olarak açıklanan küresel tedarik zinciri başına işletilen bir çalıştıran işyeri dev çok uluslu şirketler tarafından sahibi olduğu.

Büyük giyim perakendeci Wal-Mart gibi hedef, Kohl's, H & M ve Nike, Adidas ve diğer gibi tasarımcıları bize büyük ve uluslararası giyim markaları, rutin tedarikçiler ile üretim ve diğer Taşeronlar, kim yönlendirmek kabzımal farklı ülkeden 1500 fabrika kadar çalışmak kaynak. Modern konteyner teknoloji nakliye her bir yerde içinde belgili tanımlık dünya mümkün olan en ucuz fiyata üretilebilir hemen her madde için mümkün kıldı.

Kendi kar marjlarını korumak için bu alt maliyetleri düşük standartların altında çalışma koşulları countenancing ve işçi üzerinden daha fazla verim sıkmak için ücret azaltmak tutmak. Örneğin, hazır giyim sektörü çalışanları bulmak dışarı onlar dikmek, her forması 17 kuruş yapmak yerine gömlek sadece on altı sent yapacak. Onlar sonra daha çok çalışmaya ve sadece para aynı miktarda yapmak için daha fazla parçaları dikmek zorunda. Bu sömürücü uygulama işçi terleme denir. Bu eser insanlıktan ve işçilerin istismar ücretle işçi çalıştıran işyerlerinin her zaman kıyasıya kapitalizm bir özelliği olmuştur.

Üzerinden bir asır önce genç, göçmen çalıştıran işyeri çalışanları sadece onlar New York'ta Triangle gömlek Fabrikası yangın 1911 kilitli kapılar ardında ölünce yaşayan ücret ve daha güvenli işyerleri için mücadele grev olmuştu. Kamu öfke ve üçgen yangın sonrasında aktivizm politikacılar güvenlik düzenlemelerine ve hala çalışanları bugün korur sosyal mevzuat yürürlüğe sokmak için mecbur; Amerikan orta sınıf yerleşik bir işçi hareketi etkinleştirme.

Şimdi, işçi sendikaları dünya çapında mücadele hayatta, işçilere yardım için organizasyon işçi çalıştıran işyeri ücret ve kesim maliyeti tehlikeli çalışma koşulları sağlayarak re-imposing ile zarar dan çıplak kıyasıya kapitalizm engellemeye çalışan insanlar için tek yolu olduğunu hatırlamak zorunda.

Kendi içinde aşırı yoksulluk en acil insan hakları günümüzün mücadeledir. Sadece ekonomik, sosyal ve kültürel haklar ve siyasi emekçi insanların katılımı dayanışma dünyada ilerleyen biz kendi toplum için ne ilerleme yapabilir.

Hatırla yangın üçgeni koalisyon çabaları trajik yangın yerinde New York City'deki bir ilham verici kalıcı kamusal sanat anıt yüklemek için yol açmaktadır. Üçgen yangın ve nasıl onun sonrasında dayanışma ve aktivizm işçi hayatını, iyisini ilerici bir güç oldu hatırlamak bize hatırlatmak ki vatandaş olsun birlikte ortak nedeni, hayatlarını, çocuklarının hayatlarını ve herkesin potansiyel gelecek geliştirmek için. Daha fazla bilgi için rememberthetrianglefire.org ziyaret edin veya hatırla üçgen yangın koalisyon Info@rememberthetrianglefire.org adlı başvurun.
Info@PeoplesTribune.org Copyright © 2013 halk Kürsü. Tüm hakları saklıdır.

现代的血汗工厂,在全球供应链

由安迪 Sosin 和 Joel Sosinsky,记得三角火联盟,2013 年 5 月
美国的学生反对血汗工厂在纽约时装周期间支持印度尼西亚工人索偿阿迪达斯的 Y-3 服装线。照片/Joel sosinsky

在过去的 100 年,血汗工厂的定义并没有改变。不是因为辛勤工作使出汗的工人在很多的第三次世界工厂仍称为血汗工厂。

Tazreen 时装有限公司死背后的 112 工人的孟加拉国厂锁定门在一场火灾中去年 11 月,在全球供应链,这是最恰当的形容链接提供给零售店在低工资国家像孟加拉国制造的产品的企业开始经营的血汗工厂所拥有巨大的跨国企业。

巨大的服装零售商像沃尔玛、 目标、 科尔、 H & M 和设计师品牌,如耐克、 阿迪达斯、 和其他主要我们和国际服装品牌,例行源他们通过供应商的生产和其他分包商、 中间商引导工作,以达 1,500 工厂在不同的国家。现代集装箱运输技术得以在可能的最便宜的价格在世界任何地方制造的几乎任何项目。

为了保持他们的利润空间,这些次承判商保持其低成本由支持不合标准的工作条件和通过减少挤压出更高的生产率,从工人的工资。例如,制衣业工人找出,而不是使他们缝,每件衬衫十七美分他们将做每件衬衫只有十六美分。然后,他们必须更加努力地工作和缝更多的碎片,只是为了让相同数量的钱。这种剥削做法称为出汗,工人。不人道的工作和剥削工人的血汗工厂一直是资本主义的残酷的特色。

超过一个世纪前,年轻,只是了罢工战斗为生活的工资和更安全的工作场所时,他们的死锁着门在纽约城的三角形衬衫厂火 1911 年移民血汗工厂的工人。公众的愤怒和激进主义的三角形火灾后迫使政治家们制定安全规章和依然今天 ; 保护工人的社会立法启用内置美国中产阶级的劳工运动。

现在,作为工会在全世界开展斗争,帮助工人生存,我们必须记住组织是劳动人民为了防止赤裸裸的残酷资本主义从伤害工人通过允许危险的工作条件,再血汗工厂工资和削减成本的唯一途径。

极端贫困本身是我们时代最紧迫人权挑战。只有推动经济、 社会和文化权利和劳动人民的团结世界各地的政治参与,我们可以使会发生在我们自己的社会的进步。

记住,三角火联盟领导努力在纽约城的那悲惨的火灾现场中安装鼓舞人心的常任理事国的公共艺术纪念。记住三角火,和如何在其之后团结和行动主义成为了进步力量,改善了工人的生命,应提醒我们,公民什么时候在一起的共同事业、 他们的生活、 子女的生活和每个人的前景为今后改进。有关详细信息,请访问 rememberthetrianglefire.org 或联系记住三角火联盟在 Info@rememberthetrianglefire.org。
Info@PeoplesTribune.org 版权所有 © 2013年人民论坛报 》。保留所有的权利。

المصانع المستغلة للعمال الحديثة في "سلسلة الإمداد" العالمية

سوسن أندي وجويل سوسينسكي، نتذكر التحالف النار المثلث، أيار/مايو 2013
وأيد الطلاب المتحدة "ضد المصانع المستغلة للعمال" مطالبات العمال الإندونيسيين ضد ص-3 خط أديداس الملابس خلال "أسبوع الأزياء" في مدينة نيويورك. صور/جويل سوسينسكي

تعريف أجور بخسة لم يتغير على مدى السنوات ال 100 الماضية. ليس بسبب العمل الشاق يجعل عرق العمال أن المصانع في أنحاء كثيرة من العالم الثالث ما زال يشار إلى المصانع المستغلة للعمال.

تازرين هونغشينهانغ المحدودة، مصنع بنغلاديش في العمال 112 الذي توفي وراء تأمين الأبواب في حريق في تشرين الثاني/نوفمبر الماضي، أجور بخسة التي تعمل في بداية سلسلة التوريد العالمية، والذي أفضل وصف الربط للشركات التي تقدم المنتجات المصنوعة في البلدان ذات الأجور المنخفضة مثل بنغلاديش لمتاجر التجزئة مملوكة للشركات متعددة الجنسيات العملاقة.

ملابس ضخمة تجار التجزئة مثل وول مارت، والهدف، كول، م آند ح والمصممين مثل نايكي، أديداس، والآخر الرئيسية لنا وماركات الملابس الدولية، بشكل روتيني مصدر إنتاجها عن طريق الموردين والمقاولين من الباطن الآخرين، الوسطاء الذين توجيه العمل لتصل إلى مصانع 1,500 في بلدان مختلفة. الحديثة حاوية الشحن التكنولوجيا جعلت من الممكن لتقريبا أي عنصر يتم تصنيعها في أي مكان في العالم بأرخص سعر ممكن.

للحفاظ على هوامش الربح، هذه المقاولين من الباطن تبقى تكاليفها منخفضة تنوب ظروف العمل المتدنية وتخفيض الأجور يعصر إنتاجية أكبر من العمال. على سبيل المثال، عمال صناعة الملابس تجد أن بدلاً من صنع سبعة عشر سنتا لكل قميص أنها خياطة، أنهم سوف يجعل ستة عشر سنتا فقط من قميص. ثم لديهم للعمل بجد وخياطة أكثر من قطعة فقط لجعل نفس المبلغ من المال. وتسمى هذه الممارسات الاستغلالية التعرق العمال. المصانع المستغلة للعمال أن إذلال العمل واستغلال العمال كانت دائماً سمة من سمات الرأسمالية سفاح.

أكثر من قرن مضت، الشباب، كان العمال المهاجرين بأجور بخسة فقط على الإضراب القتال لأجور المعيشة وأماكن العمل أكثر أماناً عندما ماتوا خلف الأبواب المغلقة في "حريق مصنع Shirtwaist مثلث مدينة نيويورك" من عام 1911. الغضب العام والنشاط عقب الحريق مثلث يجبر السياسيين لسن لوائح السلامة والتشريعات الاجتماعية التي لا تزال تحمي العمال اليوم؛ تمكين حركة العمالية التي بنيت الطبقة الوسطى الأمريكية.

الآن، كنضال النقابات العمالية في جميع أنحاء العالم لمساعدة العمال على البقاء على قيد الحياة، علينا أن نتذكر أن المنظمة هي السبيل الوحيد للشعب العامل لمنع الرأسمالية سفاح عارية من إيذاء العمال من خلال إعادة أجور بخسة الأجور وخفض التكاليف بالسماح لظروف العمل الخطرة.

الفقر المدقع في حد ذاته هو التحدي حقوق الإنسان الأكثر إلحاحا في عصرنا. إلا بالنهوض بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، والمشاركة السياسية للشعب العامل في التضامن في جميع أنحاء العالم يمكن أن نحرز تقدما يحدث لمجتمعنا.

تذكر "قوات التحالف النار المثلث" تقود الجهود الرامية إلى تثبيت النصب تذكاري فن عامة دائمة ملهمة في مدينة نيويورك في الموقع أن الحريق المأساوي. تذكر النار المثلث، وكيف في أعقابه التضامن والنشاط أصبح قوة تقدمية يتخطاها حياة العمال، ينبغي أن تذكرنا أنه عندما المواطنين الحصول على معا المشتركة السبب، حياتهم وحياة أبنائهم، وآفاق الجميع لتحسين المستقبل. للحصول على مزيد من المعلومات، يرجى زيارة rememberthetrianglefire.org أو الاتصال تذكر "التحالف مثلث النار" في Info@rememberthetrianglefire.org.
Info@PeoplesTribune.org تريبيون الشعوب حقوق الطبع والنشر © عام 2013. جميع الحقوق محفوظة.