Transformational leadership ... journal year 2013 130317

ตัวอย่าง journal ปี 2013 เดือน Feb. ใช้ศึกษา 1) การเขียนบทความวิจัยและสถิติ 2) ภาวะผู้นำ และ 3) ภาษาอังกฤษ เหมาะสำหรับผู้ศึกษาการบริหารและสังคมศาสตร์ทั้ง ป.โท ป.เอก เอาไปใช้อ้างอิงได้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำและความพึงพอใจในงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยสามแห่ง

ไปดาวโหลดเป็น pdf: www.mediafire.com/view/?76nvqzgen8knpim
weblink :

... สรายุทธ อาทิตย์ 17 มี.ค. 56 10.18 น. กรุงเทพ






European Journal of Management Sciences and Economics
Vol. 1, Issue 1, February 2013


Mary & Sam Research Academia, UK www.marynsam.co.uk
LEADERSHIP STYLES AND JOB SATISFACTION: EMPIRICAL EVIDENCEFROM MOGADISHU UNIVERSITIESAli Yassin Sheikh Ali, Mohamed Abdiaziz Sidow, Hamdi Salad Guleid
SIMAD University, Somalia
Cite this Paper:
Ali, A. Y. S., Sidow, M. A. & Guleid, H. S. (2013) Leadership styles and job satisfaction: empirical evidence from Mogadishu universities.
European Journal of Management Sciences and Economics
, 1(1), 1-10.
ABSTRACT
The purpose of this study was to examine the relationship between leadership styles and job satisfaction among instructors working in three selected universities in Mogadishu-Somalia. A list of 60 instructors working in three universities in Mogadishu was obtained to participate in this study. Researchers employed census study where the data were gathered on every member of the population because of the entire population at Universities was sufficiently small. The study was conducted through survey; data was collecting using questionnaire. A significant relationship was found between job satisfaction and transformational (r=0.574, p=0.000) leadership style. The results further indicated a significant relationship between job satisfaction and transactional leadership style (r=0.178, p=0.211).
Keywords:
Leadership, Leadership style, Job satisfaction